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港华燃气:加强科技创新引导 为企业创新发展赋能
发布日期: 2020-06-05

5月22日下午,济南港华燃气科技委员会第一次全体会议在公司数控中心二楼会议室召开。会议印发了《关于成立公司科技委员会的通知》及《公司2020年科技进步实施方案》,各重点科研项目小组负责人结合项目开展方案作汇报发言。

港华燃气:加强科技创新引导 为企业创新发展赋能

为提高科技创新支撑能力,实现济南港华燃气2020年科技进步目标,推动企业创新升级,深化科技合作,以科技进步提升管理、服务水平,以科技创新驱动企业发展,支撑企业发展战略和企业文化全面落地,济南港华党委以党建引领公司科技进步,成立了以公司党委书记、董事长任主任的公司科技委员会。

科技委员会成立后,研究制定了公司科技发展规划,部署科技进步工作,审定公司重点科技研究应用项目,审批并支持一线岗位自助申报科技研究应用项目,营造公司关键技术重点突破和万众创新的科技氛围。2020年,公司科技委员会确定了18个重点科技研究应用项目,组织技术骨干负责项目的研究应用,目前,基于NB物联网技术的工商计量表的升级正在有序推进,基于济南港华独有管理理念的新客服系统正在逐步完善升级,“智慧燃气”相关研究应用逐步展开,5G、物联网、云计算等技术与燃气行业的深度融合正在研究试用。

此次会议,对当前工作开展提出明确要求。一是提高对科技进步重要程度的认识,齐心齐力共同推动公司科技项目落实、落地;二是明确职责,加快落实,各牵头部门指派专人参与项目并发挥青年员工力量,培养公司后备技术人才;制定计划,协调部署项目进展;督导研究应用项目出成果,扩大公司科技影响力;三是广泛调度学习,加强与外部的开放性交流互动,对标先进,打开思路;四是合理计划,强调调度落实。

针对公司下一步的科技工作,会议强调四方面内容。一要深刻认识公司内外形势,坚定科技引领企业发展不动摇。科技是管理、服务的重要支撑,是降本增效的重要手段,要以信息化建设为抓手,推进管理变革,推进科技创新,要及时关注行业动态,深化技术革新。二要准确把握科技发展方向,打造汇聚各方力量的科技大军。要始终保持与外界的互联互通,了解行业科技动态和发展趋势;要实现与科研协会、高等院校等强强联合;要进入社会科技管理大局,积极融入科技发展的大潮;要创造机会让技术骨干“走出去”,建设科技人才培养体系;要统筹推进公司级科研应用项目和自主申报课题研究应用项目,定期进行调度,时时引导督促。三要狠抓科研项目落地,攻坚克难共享发展成果。各部门一方面要打开思路,创新科技理念,项目的责任单位和负责人要有序推进,定时报告,确保按时完成阶段性目标。另一方面,要从实际工作出发,以项目为抓手,在实际工作中钻研技术。四要以科学的精神为指导,调整认知方式、行为方式、价值取向。要坚持五个精神,即批评怀疑精神,创新与探索精神,实践探索精神,团队精神,奉献精神和科学思维精神。科技既要顶天也要立地,要以本次会议为契机,以更加开放的姿态,积极融入科技发展的大潮,形成科技引领企业发展的新局面,改善客户体验,共同推动济南港华高质量发展。【信息来源:济南港华燃气有限公司】

 
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